WORKS
建物の内装の製品を仕入れ、内装工事店にその製品を売る「内装材の総合商社」です。既存の得意先へのルート営業が主ですが、新規取引先の開拓も奨励(奨励金制度あり)しています。
メーカーからの製品を、建設現場に届ける仕事は、主に配送員が行いますが、時として営業が行う必要もあり、一部に力仕事があります。
得意先からは、製品の注文だけではなく、工事を行うための内装職人の依頼を受けることがよくあります。取り扱う製品知識に加え、職人との人間関係が重要です。
自分が携わった仕事が、公共施設、ショッピングモール等日頃目にするものであれば、家族に自慢しましょう。「俺の仕事!」だと。
DATA OF TRUEHEART
業績の伸びに合わせて、社員の平均年収も着実に向上しています。利益を会社の内部に留保するのではなく、現場で汗をかく社員一人ひとりの頑張りを、給与という目に見える形で正当に評価し、還元しています。
20代から60代まで各世代がバランスよく在籍し、世代を超えたチームワークが現場でのスムーズな連携を支えています。
社員のさらなるワークライフバランス向上のため、2027年には「完全週休2日制」への移行を計画しています。
業務を調整し合いながら、プライベートの時間もしっかり大切にできる環境づくりを進めています。
性別を問わずライフスタイルに合わせた働き方を尊重しており、誰もが長く活躍できる環境を整えています。
OFFICE & PEOPLE
東北から北陸、関東まで、私たちのサービスは13の支店を拠点に展開しています。社員のアイコンをクリックすると、実際の仕事のやりがいや職場の雰囲気がわかるインタビュー記事をご覧いただけます。
:募集中の拠点
営業職の例(仙台支店)
8:30
出社後はメールや当日の予定を確認します。
納品先やお客様とのアポイントを整理し、優先順位を決めて一日をスタートします。
9:00
受注した内装資材を倉庫で確認し、営業車へ積み込み。
建築現場ごとに必要な資材が違うため、数量や品番のチェックは欠かせません。
10:00
建築現場やお客様の事務所へ納品・訪問。
職人さんと直接やり取りしながら、現場の状況や今後の案件について情報収集を行います。
12:00
外出先で昼食。現場近くのお店で食事をとることも多く、気分転換の時間です。
13:00
既存のお客様を中心にルート営業。
必要に応じて新商品の提案や、次の現場に向けた打ち合わせを行います。
16:00
帰社後は図面を見ながら材料の積算や見積作成、メーカーへの価格交渉などを行います。
17:30
翌日の準備を終え、一日の業務を振り返り退社。
Q & A
REQUIREMENTS
FLOW
まずは本サイトのエントリーフォームより、お名前とご連絡先をお送りください。確認後、採用担当者より今後の流れについてご案内を差し上げます。
担当者からの案内に沿って、履歴書(写真貼付)をメール、または郵送にてお送りください。書類の到着を確認次第、面接の日程を調整いたします。
同日にあわせて支店長による面接と、適性検査を実施します。
これまでのご経験や、仕事に対する意欲をぜひお聞かせください。
面接終了後、5営業日以内に選考結果のご連絡を差し上げます。 内定となりましたら、入社手続きのご案内や、入社日の調整などを進めさせていただきます。
ENTRY
応募をご希望の方は、こちらの専用フォームよりお申し込みください。誠実に現場と向き合い、一つの空間を共に作り上げていく。 そんなやりがいを分かち合える方と一緒に働けることを、心よりお待ちしております。